En leder må ikke bare ha fokus på enheten som helhet, men først og fremst på de som skaper resultatene – nemlig medarbeiderne. Derfor beskriver dette innlegget de viktige forhold en leder må ivareta for å få frem disse resultatene. Det starter med dine relasjoner til dine medarbeidere. Våre relasjoner Vi mennesker trenger relasjoner, enten det er hjemme eller på jobben. Vi klarer ikke å leve uten å ha noen… Les mer »Deg og dine medarbeidere
En leder har et helt annet ansvar enn en medarbeider. En medarbeider har ansvar for et sett med oppgaver mens en leder har et totalansvar for alt som skjer i enheten også det som skulle ha skjedd. Derfor er det viktig for en som blir leder å forstå dette ansvaret og sin rolle. Hvem er du i lederrollen? Del dine verdier med dine. Vis bedriftens visjon og verdier og hva… Les mer »Deg som leder og din lederrolle
Det stilles krav til en leder i tillegg til at en virkelig må forstå sin rolle og ivareta sitt ansvar. Derfor er dette bidraget viktig til å hjelpe nye og gamle ledere til å forstå hva det innebærer å være leder. Krav til lederen Til en leder stilles det endel krav som er helt naturlig, da disse er en forutsetning for å lykkes som leder. Det å bli en leder… Les mer »Lederens ansvar, oppgaver og rolleforståelse
Utfordre deg selv til å bli din beste deg Det er helt ok å være den du er. Hvis du ønsker å være den beste deg, så jobb med det. Det er mye press i vårt samfunn i dag om at alt og alle skal være perfekt. Mange føler seg presset. Du er helt ok slik du er. Følg dine egne drømmer, ikke bare bli påvirket av andre. Dine drømmer… Les mer »Bli den beste deg?
Hva jobber du med? En gammel historie om 3 menn som jobbet med noen søyler til et bygg. Hver av dem ble spurt om hva de jobbet med. – Den første sa at han satt nå her og hogde i stein. – Den neste sa at han laget en søyle. – Den tredje sa at han bygget en katedral. Ved å se på disse 3 svarene så forstår en hvem som hadde… Les mer »Hva jobber du med?
Vi trenger balanse i oss selv, i vårt liv og i det vi gjør. Her er noen punkter der det må jobbes med, for å få balanse: Mellom mann og kvinne, i ledelse, i kroppen din, mellom leder – medarbeider, og mellom privat – jobb. SÅ! Hvordan få bedre balansen i ditt liv? Makt- eller sexbehov, har fått menn og kvinner til å gjøre ting som krenker det andre kjønn.… Les mer »Hvordan bedre balansen i ditt liv?
Mestring gir økt selvtillit og selvfølelse. Vi har alle en selvtillit, en selvfølelse, et selvbilde, og en personlighet. I tillegg har vi vår historie som til sammen bestemmer våre meninger, holdninger og vårt verdensbilde. Dette igjen viser den følte evnen, men sjelden den reelle evnen. Selvtilliten din bestemmer den følte evnen. Du bestemmer hva du… Les mer »Din mestring gir økt selvtillit og bedre selvfølelse
Det å bli leder. Da inntar du en annen og ny rolle enn dine medarbeidere. Det innebærer også et helt annet ansvar. LederrollenBoken «Lederens ABC» har et omslagsbilde (se bildet) som har et tydelig budskap. Alle ansatte er like i utgangspunktet. Alle fiskene som vises i bildet, er like. Lederen er ansatt som alle… Les mer »Det å bli leder
Åpner du døren til fortiden så endrer du fremtiden. Finn hvorfor du tenker og mener som du gjør. Da vet du hva som bør endres, slik at du legger grunnlag for en bedre fremtid.
Det amerikanske samfunn er i krise. Først mange utfordringer helt tilbake til slavevirksomheten mht klasseskiller. Så kom pandemien som denne minnestunden gjaldt. Så brøt Trump tilhengere seg inn kongressen. Joe Biden startet sin presidenttid med denne offisielle anerkjennelsen av de 400000 som har dødd av Covid 19.