kommunikasjon og tilbakemeldinger

Kommunikasjon og tilbakemeldinger er nødvendig i mange sammenhenger

Kommunikasjonssystemet  i vår kropp 
I vår kropp er nervesystemet vårt kommunikasjonssystem. Din hjerne gjør beslutninger om hva du vil gjøre. Om det er å gå, spise, eller noe annet, er hva dine nerver kommuniserer ut i din kropp.

Du får tilbakemelding om at du går, og hvordan dine ben har det avhengig av underlag og/eller sko/støvler osv. Samme kan vi si om det du spiser. Du får tilbakemelding om hvordan maten smaker, om du finner mandelen i grøten, og når du blir mett. 

Det er minst to typer tilbakemeldinger henholdsvis en bekreftelse på at du går, og hvordan benet og foten har det osv. I tillegg hvilke erfaringer du gjør med ditt skotøy, støvler etc. Vi er helt avhengig av vårt nervesystem med hensyn til kommunikasjon og tilbakemeldinger.

Fra kropp til organisasjon
Hva gjør du hvis dine beslutninger ikke blir gjennomført? 
Vi kan nemlig overføre kroppens kommunikasjonssystem til en bedrift, større eller mindre enhet i denne eller hele virksomheten. Det samme må skje her.  

Hvis du som leder tar en beslutning, så trenger du tilbakemelding om beslutningen
– er mottatt, 
– er gjennomført, 
– er erfart og hva er erfaringen
– gjennomføringen og erfaringen er meldt tilbake.

Ofte er det slik at en ikke får hverken tilbakemelding om beslutningen er gjennomført eller tilbakemelding av erfaringer. 

Du vil ikke akseptere at du ikke fikk vite noe om hva du spiste. Kan du da akseptere at du ikke får noen tilbakemeldinger på dine beslutninger?  Blir ikke dine beslutninger gjennomført eller du ikke får tilbakemeldinger, da har du ikke et kommunikasjonssystem du kan stole på. 

Se også andre nærliggende innlegg:

https://lederensabc.no/det-a-bli-leder