Hvorfor ikke i jobb?

De fleste av oss ønsker å bidra til fellesskapet og de fleste gjør dette gjennom en jobb. Det er mange årsaker til at en ikke har jobb og der trenger alle som ikke har jobb hjelp.

En dårlig start

Mange vokser opp i hjem som ikke gir en god start på livet og deres historie hemmer dem videre. Det er hjelp å få for slikt. En sliter med dårlig selvbilde, dårlig selvfølelse og opplever at selvtilliten ikke er der. Dette er individuelt, men det skal ikke så mange motstander før vi sliter.
Noen bruker dessverre dette med en dårlig start på livet, som en unnskyldning for ikke å ta tak i seg selv og sin egen utvikling. Det blir som historien; Gjør du det samme i dag som du gjorde i går får du det samme livet i morgen som du har det i dag. Det betyr at du selv må gjøre en endring. Start med de små skritt, men du MÅ. Deretter kan du ta større skritt. Ikke la historien din stoppe deg, din personlighet eller dine holdninger. Det er hjelp å få.

Et handikap

Den som er fysisk handikappet trenger hjelpemidler og det er som regel ikke så vanskelig å få tak i. Men ikke alt er like lett. Er du blind så er ikke alt tilrettelagt og i hvert fall ikke det offentliges forståelse og hjelp. Det kan en lese mer om i avisen. Ikke alle steder er det rullestol til passet og det begrenser jo. Selv om myndigheter setter krav så tar det tid før alle virksomheter selv lager de tilpasninger som er nødvendig. Det er ikke bevisst utestengelse, men selvfølgelig til hinder.

Mentale helse

Vi ser stadig at unge, unge voksne og eldre voksne har mentale problemer. Norge har problemer med å akseptere at vi har store utfordringer her. Hva skal til for at vi får våre politikere til å øke kapasiteten til de som kan hjelpe. Det er vanskelig for den enkelte å akseptere at en virkelig har utfordringer her. Derfor blir det ekstra krevende at ikke myndigheter legger til rette for den kompetansen og kapasiteten som trengs. Det har heller vært en nedbygging enn en positiv utvikling. Pandemien har synliggjort mange tilfeller av ulike mentale lidelser. Samfunnsøkonomisk så er det en tragedie. Det at en ikke forstår at samfunnets investering i den mentale helse vil gjøre mange flere tilgjengelig på arbeidsmarkedet. Vi har altfor mange som har falt utenfor. Myndigheter klager på økt antall personer som mottar offentlig støtte og det koster samfunnet mye penger. Vi trenger en storstilt satsning på et apparat og system som ikke bare fanger opp de som trenger hjelp, men sørger for at de får den hjelp som trengs og kommer seg i jobb. Det er svært mange som ikke får det til alene og trenger hjelp. Politikere, MÅ VÅKNE OPP.

Din kompetanse og din fremtid

Vi har alle kompetanse og det er viktig at en aksepterer dette. Motstand reduserer energien vår, men ikke kompetansen. Har du ikke den rette kompetansen for den type jobb du ønsker så må du gjøre noe med det.
Vi ønsker oss en jobb som passer kompetansen og ikke minst en jobb du trives med. En jobb du kan skinne i som engasjerer deg, gir deg trivsel og mening med livet. Dette er ikke bare en drøm, men en rett du har.
Du må vise engasjement og du må stå på for å lykkes. Hvordan gjør du det? Her er det hjelp å få.

Se også hva ledernytt skriver!

Se også andre nærliggende innlegg:

Din mestring gir økt selvtillit og bedre selvfølelse

Åpner du døren til fortiden så endrer du fremtiden

Ditt liv har skapt din historie

 

Kommunikasjon freestock_401975206

Kommunikasjon, konflikter og relasjoner

Hvordan kommuniserer vi og ikke minst i en konflikt og hvordan kommuniserer vi med våre relasjoner? Dette er nok et av de områder vi kan rote oss skikkelig bort på.…
Hva jobber du med?

Hva jobber du med?

Hva jobber du med?  En gammel historie om 3 menn som jobbet med noen søyler til et bygg. Hver av dem ble spurt om hva de jobbet med.  – Den…
Kommunikasjon og tilbakemeldinger

kommunikasjon og tilbakemeldinger

Når en tar en beslutning er det jo vesentlig at den gjennomføres. De som skal gjennomføre den vil at intensjonen med beslutningen gir det ønskede resultat. Det er avgjørende at…
Mennesker og følelser

Mennesker og følelser

En av fem av oss er det vi kaller høysensitive. Ofte gir det oss problemer med egen utvikling. Men det betyr ikke at det er mindre ressurser i dem enn…

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.