Bli den beste deg?

Utfordre deg selv til å bli din beste deg

Det er helt ok å være den du er. Hvis du ønsker å være den beste deg, så jobb   med det. Det er mye press i vårt samfunn i dag om at alt og alle skal være perfekt. Mange føler seg presset. Du er helt ok slik du er. Følg dine egne drømmer, ikke bare bli påvirket av andre.

Dine drømmer og mål er de som er viktig og riktig for deg. Vær tilfreds med den du er og hva du er. Ikke sammenlign deg med andre, men sammenlign deg med deg selv. Ønsker du noe annerledes, så mål det mot deg selv. Det er dine virkelige resultater. Ikke om du blir som en annen, eller ikke. Det er dine resultater som gir deg motivasjon videre.

Hvis du ønsker å være den beste deg, så jobb med det. Og din suksess om du klarer det. Det innebærer at du må utfordre deg selv, men ambisjonsnivået setter du selv. Det er ikke ment at alle skal ha hårete mål eller samme ambisjonsnivå, men her er muligheten til å velge og oppnå det du ønsker. Hvilke områder kan og vil du forbedre?

Er du den beste deg som menneske, ansatt eller leder? Jobb med det hvis du finner at her er det noe du kan bli bedre på.

Sjekk ut følgende  forhold:

  • Det må være en balanse mellom utfordringer og hensyn. Alle må vi være forberedt på å bli utfordret. Hver utfordring skal ikke være for stor slik at du ikke kan lykkes. Et skritt av gangen. Lykkes du med utfordringen så oppnår du mestring som skaper økt selvtillit og bidrar også til økt selvfølelse.
  • Er din kompetanse det som trengs for denne jobben?
  • Er det denne jobben du vil ha fremover eller vil du noe annet – og hvilken kompetanse og erfaring krever det?
  • Utfører du jobben bra? Spør din sjef med hensyn til forbedringsområder. Spør samtidig om hva du gjør bra og kan legge til side for øyeblikket, og hva som brenner mest, viktigst for deg, eller du kan bli bedre på.
  • Spør dine kolleger eller din leder om hvilke inntrykk dine kolleger har av deg? Har du en eller flere du kan eventuelt spørre som du er trygg på, som gir ærlige svar og ikke sladrer til andre om samtalen?
  • Spør din nære venn som du kan ha fortrolige samtaler med om hva denne synes du bør fokusere på av forbedringer. Uansett det er du som velger.
  • Har du noen gang reagert på uttalelser eller adferd hos andre? Hvordan er det med deg selv?

 

De menneskelige behov

Et menneske har ulike behov for at en skal ha et verdifullt liv og et verdifullt arbeidsliv. Det er dog visse ting som gjelder de fleste av oss.

  1. Ærlighet mot deg selv og andre
  2. God følelse og glede i hverdagen
  3. Ha gode relasjoner
  4. Bli forstått
  5. Personlig utvikling av deg selv som menneske
  6. Kompetanse med mer
  7. Vite hvorfor en driver med det en gjør
  8. Finne ut hva som engasjerer deg
  9. Din helse

Er det noen av disse punktene du trenger endring på eller gjennomføre?

 

Personlige endringer og  valg

I løpet av livet endrer vi oss. Det skjer noe hver dag slik at det du var for 1 år eller 10 år siden forblir det du var for 1 eller 10 år siden. Nå er du en annen. Vi er i endring – kontinuerlig. Vi tror vi er de samme fordi vi ikke ser disse små endringene, eller vi ser ikke den dagen vi ikke endres av de små påvirkningene. 

Vi tror at det er saker vi ikke klarer, men det gjør vi. Vi sier til oss selv at dette klarer vi ikke og vi får helt rett. Vi klarer dessverre å overbevise oss selv om det vi ikke klarer. Det motsatte er å si til seg selv at dette klarer vi og det gjør vi. Akseptér at du er bra nok, men også akseptér at du kan fungere mye bedre enn i dag. Det være seg faglig, som menneske i dine relasjoner, eller det å nå nye mål. Det er ingen andre enn deg selv som stopper deg fra å nå det du ønsker. Bli den beste deg. For å bruke sitatet fra Astrid Lindgrens bok om Pippi Langstrømpe egne uttalelser «Det har jeg aldri gjort før, men det klarer jeg sikkert»

Dine valg

Du har tatt noen valg gjennom livet, som i dag kan føles helt uforståelig at du tok. Det ble gjort ut ifra den situasjon du var i, din kunnskap, din erfaring du hadde  da. Ingenting å skamme seg over, men den har påvirket ditt liv videre. Anerkjenn dine valg og ta nye valg. Ikke vær redd for å ta nye valg. Stå opp for deg selv og ta de valg du trenger i dag og som er riktige for deg. Vær modig og gjør en forandring for deg selv og for dine nærmeste. Du høster erfaring med dine valg av utdanning, yrkesvei, miljø og venner. Alt dette kan endres. Du må leve med dine foreldre, men ta egne valg og ta tak i ditt eget liv, til det liv du ønsker.

Hvis du går mot din egen vilje vil kroppen din reagere, for så intelligent er den. Først mister du gleden og energien og så mister du din helse. Ikke føl skam eller hold på en fasade med hensyn til de valg du har tatt. Vær ærlig mot deg selv og mot andre. Det er menneskelig å feile, hvis det er hva du har gjort, men det er også rett å lære av dine erfaringer. Noen ganger er det andre som påvirker dine valg. Lytt til råd, men velg selv. Så hva gjør du?

Aksepter deg selv som du er og aksepter endring

Det er helt ok å akseptere deg selv som du er. Har du det ikke bra eller vil du noe mer med livet ditt så må du akseptere de endringer som skal til. Endringer kan også komme utenfra som også vi må håndtere. Siden du, som vi alle andre, har en historie, så er det ikke slik at den skal bestemme hva vi/du kan og vil gjøre. Det meste kan endres, men du bestemmer hva du vil ha mest glede og nytte av. Spørsmålet er, hva du har gjort med dette eller hva kan du, vil du gjøre? Vi må alle kunne levere på jobben og hjemme. Noen må ha mer hjelp enn andre til å komme i gang med sitt ønske om endringer.

Vi har alle våre konklusjoner som starter i tidlig alder (babystadiet), men du kan også endre disse. Åpner vi døren til fortiden så endrer vi fremtiden. Er du ærlige mot deg selv? Er du den beste deg? Livet består av endringer og det beste for deg er å være forberedt på dette. Endringer kan skape angst og muligheter. Fokuser på mulighetene det gir deg energi og engasjement.

Se også andre nærliggende innlegg:

personlig utvikling

Personlige endringer og valg

 

Kommunikasjon freestock_401975206

Kommunikasjon, konflikter og relasjoner

Hvordan kommuniserer vi og ikke minst i en konflikt og hvordan kommuniserer vi med våre relasjoner? Dette er nok et av de områder vi kan rote oss skikkelig bort på.…
Hva jobber du med?

Hva jobber du med?

Hva jobber du med?  En gammel historie om 3 menn som jobbet med noen søyler til et bygg. Hver av dem ble spurt om hva de jobbet med.  – Den…
Kommunikasjon og tilbakemeldinger

kommunikasjon og tilbakemeldinger

Når en tar en beslutning er det jo vesentlig at den gjennomføres. De som skal gjennomføre den vil at intensjonen med beslutningen gir det ønskede resultat. Det er avgjørende at…
Mennesker og følelser

Mennesker og følelser

En av fem av oss er det vi kaller høysensitive. Ofte gir det oss problemer med egen utvikling. Men det betyr ikke at det er mindre ressurser i dem enn…

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.